Hra na zaměstnavatele
0x
využito ve
výuce
využito ve
výuce
Anotace
Žáci nejprve vyřeší úkol v pracovním listě, kde hledají pracovní pozici, kterou budou obsazovat. Poté podle požadavku inzerátu se z nich stanou zaměstnavatelé, kteří by ze 3 přiložených žádostí o práci měli vybrat ty, které by případně na volné místo přijali - a říci proč. Vše je pro žáky ve formě pracovních listů a zároveň i např. k závěrečnému shrnutí ve formě prezentace. Učitel má přiložen i metodický návod.
Žáci nejprve vyřeší úkol v pracovním listě, kde hledají pracovní pozici, kterou budou obsazovat. Poté podle požadavku inzerátu se z nich stanou zaměstnavatelé, kteří by ze 3 přiložených žádostí o práci měli vybrat ty, které by případně na volné místo přijali - a říci proč. Vše je pro žáky ve formě pracovních listů a zároveň i např. k závěrečnému shrnutí ve formě prezentace. Učitel má přiložen i metodický návod.
inzerát
osobní údaje
průvodní dopis
přijímací řízení
životopis
hodnocení
hodnocení
0x
využito ve
výuce
využito ve
výuce
0
Komentář může upravit pouze jeho autor.
hodnocení
hodnocení
0x
využito ve
výuce
využito ve
výuce
0
Vaše hodnocení pomůže ostatním při výběru toho pravého materiálu.
Hodnocení může upravit pouze jeho autor.
hodnocení
hodnocení
0x
využito ve
výuce
využito ve
výuce
0
Základní atributy materiálu
- Autor: Mgr. Jitka Vrbová
- Poskytovatel: Metodický portál RVP.CZ
- Datum vložení do systému: 03. 08. 2018
- Datum vzniku: 15. 11. 2011
- Umístění materiálu: -
- Stupeň vzdělání: speciální vzdělávání
- Ročník: -
- Dostupnost: Volně dostupné bez registrace
- Typ materiálu: pracovní list
- Licence: Creative Commons - Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 ČR
- Jazyk: Čeština
- Otevřený zdroj: Ano
Chcete se k materiálu vyjádřit?
Využijte prostor pro férovou diskusi.
#fairplay
Přidávat komentáře mohou pouze přihlášení uživatelé. Přihlásit se můžete zde
Vaše hodnocení pomůže ostatním při výběru toho pravého materiálu.
Přidejte hodnocení anonymně nebo pod svým profilem.